会社情報
経営理念
安全と品質はすべてに優先する
確かな技術と誠実な仕事で、安心快適な社会を創る代表挨拶
私たちが一番大切にしているのは、お客様に心から喜んでいただくことです。そのために経営理念である「安全と品質はすべてに優先する」を社員の一人ひとりが心に刻み、技術と品質の向上に取組んでまいりました。
当社には一級建築士など経験豊かな技術者が多数在籍し、建設DXスキルを持ったスタッフも充実しています。こうした専門技術者と信頼できる協力会社のコラボレーションにより、質の高い建築工事を実現しています。
また、創業時から「仕事は明るく楽しく仲良く」を大切にしてきました。そのシンプルな言葉の中にチームワークの本質が込められています。国際的な人権基準にもとづく働きやすい環境と良好なコミュニケーション、お互いを尊重しつつ知恵を出し合うオープンな社風は、質の高い工事の基礎になっています。
彩光建設は小さいながら、「ものづくりの心」と「技術」に誇りをもった、誠実を旨とする総合建設会社です。今後とも、経営理念「安全と品質はすべてに優先する」と企業行動規範を心に刻み、安心快適な社会の実現に向けて、建築工事に取組んでまいります。
株式会社彩光建設
代表取締役 高野 正志
企業行動規範
ー この行動規範の実践により社会的責任を果たし、持続可能な社会の実現に貢献する ー
- 法令及び社会規範の遵守
- 1-1法令及びその他の社会規範を遵守し、校正・透明・適正な取引及び工事を行う
- 1-2会社はもとより社員一人ひとりが高い倫理観を持って良識ある行動をとる
- 1-3個人情報・事業活動記録を適正に管理するとともに、国内外の知的財産権を尊重する
- 持続的な社会の実現
- 2-1安全性・快適性・耐久性の高い建物づくりにより、持続可能な社会の実現に貢献する
- 2-2取引先企業とのパートナーシップを構築し、相互の協力で工事品質を高める
- 2-3適正な表示義務と説明責任を果たし、発注者様から安心・信頼いただける工事を行う
- 人権の尊重
- 3-1国際的な人権基準にもとづき、事業活動にかかわるすべての人々の人権を尊重する
- 3-2国籍・出身地・性・障害有無・宗教・思想等による差別や不当な取り扱いは行わない
- 3-3内部通報制度を定めるとともに、秘密保持をはじめ内部通報者の人権を守る
- 働きやすい職場環境の実現
- 4-1多様な人格・個性が尊重される人事制度、適正な賃金・評価制度を実施する
- 4-2労働者の基本的な権利と意思を尊重し、働きやすい職場環境とワークライフバランスを実現する
- 4-3ハラスメントのない組織風土を醸成するとともに社員の自律的な能力開発を支援する
- 環境保護と地域貢献
- 5-1事業活動に起因する環境汚染や環境負荷等のリスク対策、廃棄物の抑制等に取組む
- 5-2生物多様性、資源保全等の国際法を遵守し、正当に採取された原材料を使用する
- 5-3地域住民の権利を尊重するとともに、地域社会の文化と交流に貢献する
- 実施体制の整備
- 6-1経営者は本規範に沿った社内体制を確立し、率先して教育と啓蒙活動を行う
- 6-2遵守状況を評価する担当を定め、デュー・デリジェンスの実施と是正に取組む
- 6-3指揮命令系統から独立した相談・通報・苦情窓口を設置し事業活動の改善につなげる